Atento às questões emergentes que impactam o ambiente de trabalho e comprometido em promover ações orientativas e preventivas, o Sincades promoveu, na última quarta-feira (14), a 2ª Reunião Técnica de RH com o tema “Vício em Jogos Online: Um Desafio para as Empresas e Estratégias de Prevenção”.

O evento, realizado no auditório da entidade, reuniu profissionais do setor de recursos humanos das empresas associadas para um debate aprofundado sobre o impacto do chamado jogo patológico e estratégias eficazes para sua prevenção. A reunião foi uma oportunidade valiosa para discutir como o vício em jogos on-line pode afetar a vida pessoal e profissional dos colaboradores e quais medidas podem ser adotadas para mitigar esses efeitos.

Um dos convidados para o debate foi o advogado especializado em direito trabalhista Marcelo Alvarenga, que explicou as implicações legais para as empresas. O jurista afirma que, diante dessa realidade de fácil acesso a jogos virtuais, levando a vícios, o papel do RH é muito importante no contexto empresarial, principalmente com o olhar na prevenção do problema.

“A compulsão pelo jogo pode ser considerada até mesmo um grau de doença. A questão do vício tem de ser olhada com uma nova visão direcionada ao colaborador, de forma mais humana, porque é papel social da empresa também recuperar o ser humano”, destacou o advogado.

O psicólogo especialista em neuropsicologia e análise comportamental, Felipe Salles, também colaborou com as discussões e abordou os aspectos psicológicos e comportamentais do vício.

Para ele, é necessário fazer uma abordagem prática, colocando todas as possibilidades para auxiliar melhor os processos de gestão dentro da realidade das empresas. Salles apresentou recursos para que o gestor aplique e alcance uma boa condição de saúde para os funcionários de cada empresa.

Durante o encontro, os participantes tiveram a chance de compartilhar experiências e explorar soluções práticas para implementar políticas de prevenção e apoio dentro de suas organizações.

A gerente geral executiva do Sincades, Ivete Paganini, destacou a importância dessa iniciativa. “A nossa intenção é sempre se antecipar às necessidades do mercado e às demandas que os nossos associados têm”, afirmou.

Para Diomara Castro, coordenadora de RH da Motociclo, o tema abordado foi tratado com muito conhecimento tanto pela parte jurídica, como pela psicológica. “O Sincades foi pioneiro em trazer para debate esse assunto que é um tema tão importante para os RH’s das empresas, com ferramentas de comunicação, conhecimento e principalmente prevenção”, ressaltou.

“Os encontros de RH são sempre construtivos e muito importante para ajudar a construir a resolução de problemas dentro das empresas. O Sincades traz profissionais excelentes para a nossa área, e de todas as áreas, e isso é muito bom para o fortalecimento do nosso setor”, destacou Michelle Domingues, responsável pelo departamento pessoal da Eletrosolda.

Nova parceria

Um curso presencial de Educação Financeira será ofertado aos participantes da reunião técnica, de forma gratuita, após uma parceria firmada entre o Sincades e o Sicoob. Na oportunidade, o gerente de relacionamento da instituição financeira Rayner Stuhr Cândido explicou sobre o tema com aplicações práticas e informações relevantes no contexto empresarial.

A especialista administrativa do Sicoob Coopermais, Suely Kurth Dettmann Candeia, destacou a importância dessa oferta para a propagação da cidadania financeira.

“Nossa expectativa é que eles possam replicar esse conteúdo a suas equipes, com algumas ferramentas que podem ser usadas de forma autônoma. Também deixamos um canal aberto com as empresas para que demandem o voluntariado do Sicoob para essa capacitação dentro das companhias. Para nós é muito importante poder difundir a cidadania financeira”.