* Fundamentos da NR-01 aplicados às práticas de desempenho e retenção de talentos como
base para a gestão estratégica de pessoas.
* Aplicação dos ciclos de melhoria contínua (PDCA e PDCL) na estruturação dos processos de
avaliação de desempenho e retenção.
* Aprimoramento das práticas de avaliação de desempenho com foco em condutas seguras e
na prevenção de riscos psicossociais.
* Construção e acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), voltados
ao desempenho, bem-estar e engajamento, com foco na prevenção de riscos e na melhoria
contínua.
* Conscientização e preparo das lideranças para a promoção de ambientes emocionalmente
seguros, éticos e de alto desempenho.
* Utilização do feedback construtivo e estruturado como ferramenta de desenvolvimento
humano e retenção de talentos.
* Comunicação assertiva e integrada à cultura de segurança e prevenção prevista na NR-01.
* Estratégias de engajamento e valorização de pessoas alinhadas ao propósito organizacional
e à consolidação de uma cultura preventiva.

Rosangela Simões- Qualifica

Empreendedora e sócia-diretora da Qualifica Consultoria. Mentora de talentos e lideranças,
Master Coach de Carreira, Coach de Pontos Fortes (Instituto Gallup) e consultora em
desenvolvimento humano e psicologia positiva. Avaliadora Líder do PQES – Prêmio Qualidade
Espírito Santo (ciclo 2018) e auditora externa de Sistema de Gestão da Qualidade. Instrutora de
cursos e treinamentos em empresas renomadas, como Sólides e IEL/ES, e professora de pósgraduação nas disciplinas de “Gestão de Pessoas” e “Liderança” na Emescam. Atualmente,
atua como Diretora de Negócios no IBRACHICS – Instituto Brasileiro de Cidades Humanas,
Inteligentes, Criativas e Sustentáveis.
Experiência de 20 anos em gestão de empresas e gestão estratégica de pessoas, com sólida
atuação em formação e gestão de equipes de alta performance.
Formação Acadêmica: MBAs em Neurociência e Psicologia Positiva aplicada ao
desenvolvimento humano, Saúde Mental e Atenção Psicossocial, Gestão da Qualidade e
Produtividade, Liderança e Gestão Estratégica de Pessoas. Graduada em Comunicação Social
com habilitação em Publicidade e Propaganda. Formação em Strengths Coach pela Gallup
Global, Professional Coach pela The International Association of Coaching (IAC) e pela
Sociedade Latino-Americana de Coaching; Master Coach de Carreira e Analista DISC pela
Sociedade Latino-Americana de Coaching. Certificações em Team Building e High-Performance
Teams